RECRUTEMENT / ÉVALUATION

Avec près de 20 ans d’expérience dans le recrutement / évaluation, notre consultante senior a connu l’évolution du marché et des moyens de recrutement et s’y adapte continuellement.

Toujours à l’écoute et ouvert sur l’extérieur, notre cabinet possède une très bonne connaissance de l’écosystème économique sur le Grand Ouest.

Nous intervenons en particulier dans les métiers techniques : informatique, industrie et ingénierie.

Nous proposons d’intervenir sur des recrutements complets ou bien uniquement sur les étapes qui vous conviennent : sourcing et qualification et/ou évaluation approfondie… Ce qui vous permet d’adapter la prestation à vos besoins et d’optimiser votre budget recrutement.

Nous avons également mis au point une nouvelle approche « multi-modale » du recrutement pour toujours gagner en qualité des candidatures et en délais.

Grâce à la nouvelle application recrutement créée sur-mesure par Pro Avancia, ISIS-CC, nous sommes particulièrement performants sur les « chasses de têtes » autrement appelées approches directes.

En complément des entretiens d’évaluation approfondie, nous utilisons une batterie de tests très fiables et validés scientifiquement. Ils sont diffusés par TalentLens, un des principaux éditeurs sur le marché français et européen.

Ces tests permettent d’évaluer : la personnalité au travail, le management, les capacités d’analyse et de décision, les aptitudes intellectuelles, les aptitudes commerciales ainsi que d’autres aptitudes techniques.

« Les premières phases de recrutement sont abordées par PROAVANCIA auprès de profils avec des qualités rares ciblant à la fois les qualités professionnelles et humaines des candidats, tout en laissant la porte ouverte à une riche diversité d’horizons.

Pro Avancia est pour beaucoup dans ce qu’est devenue notre entreprise aujourd’hui, par cette sélection associant compétences, richesse humaine et fiabilité de nos futurs collaborateurs.

L’adaptation du travail de recrutement au mode de fonctionnement de notre entreprise m’a permis de me libérer de 90% de cette tâche primordiale qu’est le recrutement pour une entreprise d’édition de logiciels. L’externalisation du process de recrutement est aujourd’hui une vraie réussite sur le plan qualitatif pour notre entreprise. »

B.P. Fondateur d’une société éditrice de logiciels.

L’effectif de cette entreprise a évolué de 12 salariés en 2015 à 35- 40 en 2019, recrutés exclusivement par PRO AVANCIA.

Profils H/F : Développeurs et Experts Techniques, DevOps, Analystes Fonctionnels, Ingénieur Systèmes Réseaux, Chefs et Directeur de Projets, Ingénieur Commercial, Architecte Technique, Directeur d’Agence.

« Nous travaillons avec PRO AVANCIA depuis 2015. Ce que nous apprécions particulièrement, c’est la réactivité et la bonne compréhension de nos besoins. le traitement des dossiers est professionnel, minutieux : les candidats présentés font toujours l’objet d’une étude pertinente. De nombreux postes ont été pourvus grâce au cabinet PRO AVANCIA.»

C.T. Gérante d’une société éditrice de logiciels de 30-35 personnes.

Entre 2015 et 2019, 9 salariés en CDI et 3 stagiaires ont été embauchés grâce au travail de notre cabinet. Les profils développement sont très rares sur le marché car ils intègrent des compétences en développement 3D. Aussi, cette expertise technique est stratégique pour la croissance de la structure. En 2020, l’entreprise est en excellente santé financière.

« Un grand merci à PRO AVANCIA qui nous a accompagnés avec beaucoup de professionnalisme dans le cadre du recrutement d’un développeur web senior. La connaissance que Sabrina DUVAL apporte sur les univers et métiers techniques ainsi que les différents tests proposés aux candidats nous ont réellement permis de faire des choix qualitatifs, adaptés à nos besoins et à notre équipe. Une expérience largement concluante que nous renouvellerons très certainement! »

T.G. Co-fondateur d’une start-up française de 25-30 personnes.

La société, en très forte croissance, a pu étoffer son équipe développement pour être en capacité de créer de nouvelles prestations basées sur des solutions applicatives.