DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour une société innovante de 50 personnes qui apporte une réelle utilité sociale au travers ses activités. En effet, elle permet d’entretenir le lien inter-générationnel, ce qui répond à un besoin grandissant dans notre société.

En forte croissance depuis sa création en 2015, elle recrute pour poursuivre celle-ci : un Testeur Fonctionnel – QA H/F.

La société fonctionne sur la base d’un management bienveillant et responsabilisant, qui favorise l’autonomie et la qualité de travail.

Au sein du pôle développement constitué d’une dizaine de personnes, avec appui de la responsable projets techniques qui vous accompagnera dans la prise de poste, vos principales activités seront :

• Déterminer les spécifications à tester dans le cycle de vie du produit,
• Définir, rédiger et élaborer des plans et cas de tests, et administrer les outils de tests,
• Enregistrer et communiquer les résultats et mesures obtenues,
• Modifier et améliorer les méthodes et les procédures de tests,
• Apporter un regard critique et constructif sur nos produits pour garantir la meilleure expérience à leur usage.

Par la suite, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur la mise en place de campagnes d’automatisation de tests.

PROFIL RECHERCHE

Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances sur les tests fonctionnels, si possible avec des outils de type Selenium, Appium, Robot Framework, Cerberus testing, TestLink, RQM, SmartBear, LoadRunner, JMeter…

Idéalement, vous connaissez des outils complémentaires de type Jira, Redmine, Mantis.

Aussi, vous êtes naturellement méthodique, rigoureux(se) et organisée(e).

De plus, vous témoignez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

Enfin, vos capacités d’analyse faciliteront votre réussite à ce poste.

AVANTAGES

 Cadre de travail agréable et convivial,

• Possibilité de télétravail,
• Chèques cadeaux,
• Intéressement très significatif.

REMUNERATION

Entre 30 et 40 KE bruts annuels, à discuter selon les compétences.