CONSEILLER RECRUTER ACCOMPAGNER

ProAvancia, partenaire RH au service des PME dans les métiers de l'informatique, l'industrie et l'ingénierie.

Nos prestations se basent sur des expériences RH confirmées et opérationnelles auprès des PME du Grand Ouest : Bretagne et Pays de la Loire. Nous travaillons en partenariat avec les entreprises dans un esprit pragmatique et constructif, avec une volonté de progrès durable.

Nous apportons notre expertise RH sur des sujets complémentaires afin d’améliorer la performance globale des entreprises et d’exprimer les potentiels des femmes et des hommes qui en représentent les « ressources » … humaines.

Activités du cabinet

Gagnez du temps et/ou sécuriser vos recrutements. Nous intervenons sur des recrutements : complets, partiels, par chasse de têtes…Vous pouvez également bénéficier de l’évaluation approfondie de vos candidats ou de vos salariés dans le cadre d’une mutation ou une promotion.

Pour optimiser vos ressources « humaines » et trouver des leviers de progrès pour votre entreprise, nous avons acquis un véritable savoir-faire en audit et gestion de projets RH : GPEC, réorganisation de service, management, qualité de vie au travail, évolution des pratiques professionnelles…

Vous souhaitez réussir vos projets numériques ? Prendre toute la mesure du facteur humain est essentiel : ce sont vos salariés qui sont à la base de l’utilisation du numérique. Nous intégrons notre expertise RH et nos compétences en gestion de projets à votre transformation numérique.

Vous devez relever un challenge particulier, vous sentez que vous avez des points de progrès ? Notre approche humaine et opérationnelle s’adapte à votre situation pour des résultats concrets.

« SIMPLICITÉ ET EXPERTISE »

TÉMOIGNAGES

Management

Très satisfait de la prestation qui était nécessaire pour l’entreprise dans un contexte de forte croissance. Madame DUVAL est très professionnelle.

M.K.
Dirigeant d’une entreprise industrielle d’environ 50 personnes.

Recrutement

Ce qui vous distingue des autres cabinets, je peux le dire tout de suite : c’est la qualité des candidats !

S.R.
Référente recrutement d’un groupe régional dans le domaine informatique d’environ 350 p.

Gestion de projet RH / GPEC

Un grand merci pour cet accompagnement qui a été un grand soutien et une cohésion d’équipe de responsable de service autour de ce projet de GPEC.

L.B.
Dirigeante d’une structure d’environ 50 personnes.

93%
de nos nouveaux clients en recrutement le deviennent par recommandation
100%
des candidats bénéficient d’une réponse personnalisée après entretien
100%
des entreprises qui ont bénéficié de notre intervention sur un projet RH sont satisfaites

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