CONSEILLER, RECRUTER, ACCOMPAGNER

Pro Avancia est né de l’idée que nous pouvons apporter plus de valeur à l’entreprise en reconsidérant la place de l’humain au travail.

Le terme « Ressources Humaines » est ancré dans le vocabulaire de l’entreprise mais avec une signification altérée par la manière dont elles ont souvent été gérées ces dernières décennies. En effet, certains partaient du principe que les impératifs économiques ne pouvaient s’associer à une gestion « humaine » des ressources.

Le plein emploi, la digitalisation et les nouvelles générations nécessitent encore plus d’adopter une autre vision et d’autres pratiques : savoir mobiliser les « Ressources » de manière humaine afin de renforcer la performance des entreprises et apporter une meilleure qualité de vie au travail pour les salariés comme pour les managers. En bref, le projet d’une meilleure vie : au final, n’est-ce pas ce que nous recherchons tous ? Ensemble ?

Visuel-sabrina

Sabrina DUVAL possède un Master 2 en Psychologie du Travail complété par des formations en organisation, management et conduite du changement. Elle exerce en recrutement et gestion de projets RH depuis près de 20 ans. Son expérience dans des entreprises variées lui a permis d’acquérir de l’agilité et des compétences RH transverses dont les fondamentaux se retrouvent dans quasiment tous les sujets traités : apporter un sens au travail, mobiliser les potentiels, concilier logique économique et logique humaine….

Plus qu’un métier, c’est un engagement de participer à un progrès RH durable et à une performance globale. C’est le sens donné à Pro Avancia, partagé par son équipe RH.

Nos valeurs

ETHIQUE

Le respect des autres est dans notre ADN. Aussi, Pro Avancia exerce ses activités dans le respect et l’intérêt des entreprises comme des salariés et des candidats et s’engage à apporter une prestation à valeur ajoutée sur les plans économique et humain.

ENGAGEMENT

Le démarrage d’une prestation représente pour nous un gage de confiance et nous déployons tous nos moyens – le temps, l’énergie, les compétences… – pour l’honorer. Nous nous sentons « investis » par une mission et nous nous impliquons dans l’objectif d’une plus-value sur le long terme.

SENS DU RÉSULTAT

« Remplir la mission » avec une efficacité durable et vous apporter satisfaction, voilà nos objectifs premiers et notre source de motivation ! Nous possédons des moyens en termes de méthodologie, d’outils…  tout en restant focalisés sur l’atteinte du résultat.

RSE

Nous considérons la responsabilité sociétale de multiples manières. D’un point de vue très général, nous sommes attentifs à l’avenir de l’humain ainsi que de la planète grâce à laquelle nous pouvons vivre. Il en va de même pour les valeurs, le mode de vie et les comportements que nous transmettons à nos enfants… Nous soutenons plusieurs associations humanitaires et, au quotidien, nous évoluons continuellement dans nos pratiques pour optimiser les ressources matérielles et énergétiques.