Testeur Fonctionnel – QA H/F

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour une société innovante de 50 personnes qui apporte une réelle utilité sociale au travers ses activités. En effet, elle permet d’entretenir le lien inter-générationnel, ce qui répond à un besoin grandissant dans notre société.

En forte croissance depuis sa création en 2015, elle recrute pour poursuivre celle-ci : un Testeur Fonctionnel – QA H/F.

La société fonctionne sur la base d’un management bienveillant et responsabilisant, qui favorise l’autonomie et la qualité de travail.

Au sein du pôle développement constitué d’une dizaine de personnes, avec appui de la responsable projets techniques qui vous accompagnera dans la prise de poste, vos principales activités seront :

• Déterminer les spécifications à tester dans le cycle de vie du produit,
• Définir, rédiger et élaborer des plans et cas de tests, et administrer les outils de tests,
• Enregistrer et communiquer les résultats et mesures obtenues,
• Modifier et améliorer les méthodes et les procédures de tests,
• Apporter un regard critique et constructif sur nos produits pour garantir la meilleure expérience à leur usage.

Par la suite, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur la mise en place de campagnes d’automatisation de tests.

PROFIL RECHERCHE

Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances sur les tests fonctionnels, si possible avec des outils de type Selenium, Appium, Robot Framework, Cerberus testing, TestLink, RQM, SmartBear, LoadRunner, JMeter…

Idéalement, vous connaissez des outils complémentaires de type Jira, Redmine, Mantis.

Aussi, vous êtes naturellement méthodique, rigoureux(se) et organisée(e).

De plus, vous témoignez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

Enfin, vos capacités d’analyse faciliteront votre réussite à ce poste.

AVANTAGES

 Cadre de travail agréable et convivial,

• Possibilité de télétravail,
• Chèques cadeaux,
• Intéressement très significatif.

REMUNERATION

Entre 35 et 40 KE bruts annuels, à discuter selon les compétences.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Lead Développeur Web H/F.

Vous serez en charge de l’équipe de Rennes et vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage

Dans ce rôle, vos principales activités seront :

• participer aux analyses fonctionnelles et techniques
• être force d’idées et de proposition
• réaliser les développements et l’intégration
• apporter un appui technique à l’équipe
• effectuer un reporting auprès du responsable technique et des chefs de projets du siège situé en Bretagne.

PROFIL RECHERCHE

Vous possédez une expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires d’appui technique et de conception et développement web.

Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en développement applicatif ou web (le poste reste ouvert à un autre niveau de formation selon les compétences).

Vous avez acquis de solides compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une majorité des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

Vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous êtes intéressé(e) pour monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une structure en plein essor, qui place l’innovation et la performance au cœur de son développement ?

AVANTAGES

• Télétravail possible
• Culture R&D avec des temps de travail dédiés
• Logiciels métiers et équipements de travail performants
• RTT
• Tickets restaurant
• Plan Epargne Entreprise

REMUNERATION

Entre 42 et 50 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Développeur Web H/F.

Vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage.

Dans ce rôle, vos principales activités seront :

• Etudier le dossier d’analyse,
• Proposer des adaptations / améliorations le cas échéant,
• Réaliser les développements et l’intégration,
• Effectuer un reporting auprès du responsable technique.

PROFIL RECHERCHE

Vous possédez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires de développement web.

Vous avez acquis des compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une partie des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

Idéalement, vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous apprécieriez monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

AVANTAGES

• Télétravail partiel possible
• Culture R&D avec des temps de travail dédiés
• Logiciels métiers et équipements de travail performants
• RTT
• Tickets restaurant
• Plan Epargne Entreprise

REMUNERATION

Entre 35 et 45 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.