• Chef de Projets Web H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Chef de Projets Web H/F.

     

    Vous ferez partie d’une équipe de chefs de projets qui représentent l’interlocuteur privilégié des clients sur des projets de développement, d’intégration web – run – ou de build.

     

    Après une période d’intégration au cours de laquelle vous serez formé(e) à nos process et à nos outils, vous réaliserez de manière relativement autonome les activités suivantes :

    • Anticiper les charges, les engagements techniques et l’agenda avec l’équipe commerciale et l’équipe de développement,
    • S’approprier le compte client et son environnement pour le gérer au quotidien,
    • Conduire la relation client (demandes, devis, validation, jalons techniques, recettage, mise en production, facturation)
    • Réaliser des analyses fonctionnelles, avec le support de l’équipe technique le cas échéant,
    • Piloter le développement des tâches dans leurs dimensions technico-fonctionnelles, de calendrier et de coûts sur la base des process de fonctionnement de l’entreprise,
    • Donner à la direction et au chargé de compte toute visibilité sur des difficultés probables ou toute difficulté de visibilité,
    • Réaliser les formations sur un projet de manière très occasionnelle,
    • Proposer des devis complémentaires au client, en coordination avec le responsable de compte
    • Participer à des actions de support à la vente,
    • Effectuer un reporting à la direction.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires, avec une bonne culture web, intégration IT et/ou applicative. Si possible, vous avez géré plusieurs projets en parallèle et avez développé vos capacités à switcher entre les projets. Idéalement, vous avez travaillé avec une(des) outils de gestion de projet de type Jira,Trello…

    Naturellement méthodique et organisé(e), vous faites preuve d’anticipation et de réactivité sur les projets Aussi, vous pouvez mettre à profit vos capacités d’analyse pour réaliser des analyses fonctionnelles.

    Doté(e) de qualités d’écoute et de compréhension du point de vue client, vous possédez naturellement le sens du service et l’esprit d’engagement.

    En outre, vous savez travailler en interaction avec d’autres services, dans un esprit collectif pour favoriser la satisfaction client.

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 45 et 55 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Lead Développeur Web H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

     

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Lead Développeur Web H/F.

     

    Vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage

     

    Dans ce rôle, vos principales activités seront :

    • participer aux analyses fonctionnelles et techniques
    • être force d’idées et de proposition
    • réaliser les développements et l’intégration
    • apporter un appui technique à l’équipe
    • effectuer un reporting auprès du responsable technique et des chefs de projets du siège situé en Bretagne.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires d’appui technique et de conception et développement web.

    Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en développement applicatif ou web (le poste reste ouvert à un autre niveau de formation selon les compétences).

    Vous avez acquis de solides compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une majorité des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

    Vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

    Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous êtes intéressé(e) pour monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

    Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

     

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une structure en plein essor, qui place l’innovation et la performance au cœur de son développement ?

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 42 et 50 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Développeur Web – Back ou Full Stack H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une solide agence web de plusieurs dizaines de personnes qui intervient sur des projets de tailles différentes pour des clients de type PME, ETI et grands comptes correspondant à des domaines d’activités variées.

    Elle a construit sa valeur ajoutée avec les années et elle apporte à ses clients une véritable expertise sur ses spécialités.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Développeur Web – Back ou Full Stack H/F.

     

    Au sein de l’équipe technique qui fonctionne en mode agile, vous prenez en charge et réalisez des projets de développement web en relative autonomie. Plus précisément, vos principales activités sont :

    • comprendre le dossier client, ses besoins,
    • réaliser les développements,
    • communiquer régulièrement avec le Chef de Projet sur les avancées,
    • être en veille des évolutions sur son métier et mutualiser avec les autres membres de l’équipe.

    PROFIL RECHERCHE

    De formation en développement informatique, vous avez une expérience confirmée en développement web avec PHP (V7 si possible), un ou plusieurs CMS de type WordPress, Prestashop ou une majorité des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

    Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se) et vous avez la capacité à switcher sur les projets.

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une structure à taille humaine, qui place l’innovation et la performance au cœur de son développement ?

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Selon expérience et compétences, entre 35 et 47 K€ bruts annuels.

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  • Lead Développeur Web Junior H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

     

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Lead Développeur Web Junior H/F.

     

    Vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage.

     

    Dans ce rôle, vos principales activités seront :

    • participer aux analyses fonctionnelles et techniques
    • être force d’idées et de proposition
    • réaliser les développements et l’intégration
    • apporter un appui technique à l’équipe
    • effectuer un reporting auprès du responsable technique et des chefs de projets du siège situé en Bretagne.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires d’appui technique aux développeurs et de conception et développement web.

    Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en développement applicatif ou web (le poste reste ouvert à un autre niveau de formation selon les compétences).

    Vous avez acquis de solides compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une majorité des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

    Vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

    Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous êtes intéressé(e) pour monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

    Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

     

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une structure en plein essor, qui place l’innovation et la performance au cœur de son développement ?

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 42 et 45 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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