• Testeur Fonctionnel – QA H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une société innovante de 50 personnes qui apporte une réelle utilité sociale au travers ses activités. En effet, elle permet d’entretenir le lien inter-générationnel, ce qui répond à un besoin grandissant dans notre société.

    En forte croissance depuis sa création en 2015, elle recrute pour poursuivre celle-ci : un Testeur Fonctionnel – QA H/F.

     

    La société fonctionne sur la base d’un management bienveillant et responsabilisant, qui favorise l’autonomie et la qualité de travail.

    Au sein du pôle développement constitué d’une dizaine de personnes, avec appui de la responsable projets techniques qui vous accompagnera dans la prise de poste, vos principales activités seront :

    • Déterminer les spécifications à tester dans le cycle de vie du produit,
    • Définir, rédiger et élaborer des plans et cas de tests, et administrer les outils de tests,
    • Enregistrer et communiquer les résultats et mesures obtenues,
    • Modifier et améliorer les méthodes et les procédures de tests,
    • Apporter un regard critique et constructif sur nos produits pour garantir la meilleure expérience à leur usage.

    Par la suite, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur la mise en place de campagnes d’automatisation de tests.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances sur les tests fonctionnels, si possible avec des outils de type Selenium, Appium, Robot Framework, Cerberus testing, TestLink, RQM, SmartBear, LoadRunner, JMeter…

    Idéalement, vous connaissez des outils complémentaires de type Jira, Redmine, Mantis.

    Aussi, vous êtes naturellement méthodique, rigoureux(se) et organisée(e).

    De plus, vous témoignez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

    Enfin, vos capacités d’analyse faciliteront votre réussite à ce poste.

     

    AVANTAGES

     Cadre de travail agréable et convivial,

    • Possibilité de télétravail,
    • Chèques cadeaux,
    • Intéressement très significatif.

     

    REMUNERATION

    Entre 35 et 40 KE bruts annuels, à discuter selon les compétences.

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  • Conducteur Travaux Principal H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une entreprise du bâtiment – gros œuvre, solidement implantée. Elle intervient auprès des marchés publics et des marchés privés, pour des constructions neuves et en rénovation, principalement de type bâtiments fonctionnels.

    Elle comprend entre 25 et 30 personnes en interne; les ouvriers qui interviennent sur les chantiers sont salariés.

    Sa croissance régulière l’amène à recruter, dans le cadre d’une création de poste, un Conducteur Travaux Principal H/F en CDI.

    Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf dans des marchés publics, dans une ambiance conviviale marquée par un fort esprit d’équipe et un goût du travail de qualité.

    Vos principales activités seront : 

    • S’assurer de la mise en place des conditions de sécurité sur les chantiers
    • Mettre en place les méthodes et les outils pour améliorer le fonctionnement du service travaux et faire monter en compétences l’équipe
    • Apporter un appui technique
    • Être une interface de communication entre la direction et l’équipe
    • Sensibiliser et veiller à la rentabilité des travaux et au respect des procédures internes
    • Suivre la qualité des ouvrages en cours d’exécution et favoriser la bonne coordination des travaux
    • S’assurer de la conformité des travaux par rapport au CCTP, aux plans et proposer des devis de travaux complémentaires le cas échéant
    • Anticiper les besoins de main d’œuvre et de matériels et ajuster les moyens nécessaires de manière réactive le cas échéant

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le gros œuvre, si possible en travaux neufs. Votre formation en BTP et/ou votre expérience professionnelle vous ont permis d’acquérir de solides compétences sur les méthodes, les équipements et les techniques associées au GO. Aussi, vous avez pris en charge les aspects financiers des travaux, dans une logique de respect du budget.

    Attentif(ve) à la qualité des ouvrages construits et livrés, vous avez le goût du travail bien fait et le sens des responsabilités.

    Aussi, vous êtes capable d’encadrer et de faire monter en compétences une équipe chantier

    Vous souhaitez vous investir dans une société indépendante à taille humaine et progresser au fur et à mesure de sa croissance?

     

    AVANTAGES

     

    • Management participatif
    • Prime d’intéressement
    • Véhicule de fonction

    RÉMUNÉRATION

    Entre 38 et 45 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Administrateur des Ventes / Assistant Commercial H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une société à taille humaine, rattachée à un groupe nantais indépendant, spécialisée dans la gestion électronique de documents et apportant des services complémentaires à ses clients dans le cadre d’un partenariat global.

    Orientée satisfaction clients, elle est certifiée ISO 9001:2015. Les valeurs qu’elle porte au quotidien sont : fiabilité, service clients / conseil, agilité et démarche citoyenne / RSE.

    Présente sur le marché depuis près de 20 ans, son positionnement spécifique et la qualité de ses prestations lui apporte une croissance constante. Pour renforcer le service commercial, elle recrute un : Administrateur des Ventes / Assistant Commercial H/F.

     

    Après une période d’intégration et de formation, vos principales activités seront :

     

    ADV

    • Réceptionner et traiter les demandes administratives clients et fournisseurs
    • Recueillir les prix fournisseurs
    • Effectuer les commandes
    • Suivre la livraison clients / fournisseurs
    • Suivre les délais de réalisation
    • Enregistrer et tenir à jour les dossiers clients
    • Effectuer la pré-facturation et contrôler les factures fournisseurs.

     

    Assistanat commercial

    • Demander des acomptes le cas échéant
    • Assurer l’interface client pour tous les points de planification dossiers (SAV, litiges éventuels, contrats de maintenance)
    • Réaliser et suivre les devis ponctuels, contrat ou marché public de clients
    • Préparer les abonnements et factures clients incluant la relance paiement.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Issu(e) d’une formation administrative, commerciale ou arts graphiques, vous possédez une expérience significative sur des activités similaires. Vous êtes notamment en capacité d’analyser rapidement les besoins des clients et fournisseurs et de communiquer au téléphone avec aisance et autonomie.

    Aussi, vous connaissez la vente en B to B, idéalement sur des produits ou des services à haute valeur ajoutée. Également, vous maîtrisez l’utilisation de logiciels métier, de type Sage, une GPAO, un logiciel de stock et naturellement la suite Office.

     

    De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

    Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à adapter votre organisation de travail aux besoins clients favoriseront votre réussite à ce poste.

     

    AVANTAGES

    • Autonomie
    • Polyvalence dans le travail
    • Management responsabilisant
    • Aménagement des horaires de travail possible
    • Plan Epargne Entreprise

     

    RÉMUNÉRATION

    Package global pouvant aller de 30KE à plus de 35KE, selon les compétences.

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  • Développeur C++ Informatique Industrielle – Anglais H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une entreprise d’environ 60 personnes d’envergure internationale qui propose des produits et services à forte dimension technique à de grandes industries réparties dans le monde. 30 personnes sont situées sur Nantes et les autres salariés sont répartis entre les Etats-Unis et l’Asie. Cette spécificité favorise l’autonomie et la responsabilisation des salariés et la réussite de l’entreprise repose en grande partie sur un fonctionnement « horizontal », en mode collaboratif, intégrant écoute et communication entre salariés.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute un Développeur C++ Informatique Industrielle – Anglais F/H.

     

    Vous intégrerez l’équipe de développeurs d’environ 12 personnes et serez également en contact avec les clients. Aussi, vous prendrez en charge des analyses et des développements concernant 4 applications internes majeures ainsi que des interfaces logicielles pour les clients.

    Vos principales activités seront :

    • Analyser les besoins et les demandes,
    • Concevoir les évolutions ou créations de nouvelles fonctionnalités
    • Réaliser les développements,
    • Effectuer des tests unitaires,
    • Participer au support clients et être en relation directe avec ceux-ci,
    • Participer à la rédaction de documentation,
    • Former ponctuellement les utilisateurs
    • Partager les connaissances avec l’équipe française et les équipes à l’international
    • Effectuer un reporting de ses activités.

     

    Stack technique : C++, Python, C#, CUDA, librairie et autres outillages internes, environnement Azure DevOps.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Issu(e) d’une formation de niveau supérieur en développement, idéalement orientée informatique industrielle, vous possédez un bon niveau en développement C++ et vous pratiquez couramment l’anglais, écrit et oral.

    Méthodique et rigoureux(se), vous êtes également pragmatique et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

    Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collectif, votre sens du service et votre orientation client.

    D’une nature autonome, vous appréciez occuper un poste complet, aux activités variées et complémentaires.

     

    AVANTAGES

    • Autonomie de travail
    • Contexte international
    • Management bienveillant, dans la confiance

     

    RÉMUNÉRATION

    A discuter selon votre niveau technique en développement C++ et les autres compétences attendues pour le poste.

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  • Chef de Projets Web H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Chef de Projets Web H/F.

     

    Vous ferez partie d’une équipe de chefs de projets qui représentent l’interlocuteur privilégié des clients sur des projets de développement, d’intégration web – run – ou de build.

     

    Après une période d’intégration au cours de laquelle vous serez formé(e) à nos process et à nos outils, vous réaliserez de manière relativement autonome les activités suivantes :

    • Anticiper les charges, les engagements techniques et l’agenda avec l’équipe commerciale et l’équipe de développement,
    • S’approprier le compte client et son environnement pour le gérer au quotidien,
    • Conduire la relation client (demandes, devis, validation, jalons techniques, recettage, mise en production, facturation)
    • Réaliser des analyses fonctionnelles, avec le support de l’équipe technique le cas échéant,
    • Piloter le développement des tâches dans leurs dimensions technico-fonctionnelles, de calendrier et de coûts sur la base des process de fonctionnement de l’entreprise,
    • Donner à la direction et au chargé de compte toute visibilité sur des difficultés probables ou toute difficulté de visibilité,
    • Réaliser les formations sur un projet de manière très occasionnelle,
    • Proposer des devis complémentaires au client, en coordination avec le responsable de compte
    • Participer à des actions de support à la vente,
    • Effectuer un reporting à la direction.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires, avec une bonne culture web, intégration IT et/ou applicative. Si possible, vous avez géré plusieurs projets en parallèle et avez développé vos capacités à switcher entre les projets. Idéalement, vous avez travaillé avec une(des) outils de gestion de projet de type Jira,Trello…

    Naturellement méthodique et organisé(e), vous faites preuve d’anticipation et de réactivité sur les projets Aussi, vous pouvez mettre à profit vos capacités d’analyse pour réaliser des analyses fonctionnelles.

    Doté(e) de qualités d’écoute et de compréhension du point de vue client, vous possédez naturellement le sens du service et l’esprit d’engagement.

    En outre, vous savez travailler en interaction avec d’autres services, dans un esprit collectif pour favoriser la satisfaction client.

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 45 et 55 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Développeur C# H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour un éditeur de logiciels à taille humaine basé à Nantes. Leader sur un marché de niche, il propose plusieurs applications web pour répondre aux besoins de milieux très techniques.

    Il se distingue par sa forte culture technique et une réelle cohésion d’équipe.

    Relativement autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant.

    Pour poursuivre sa croissance il recrute un Développeur C# H/F.

     

    Vos principales activités seront :

    • Participer à l’analyse des besoins et rédiger les spécifications,
    • Concevoir les fonctionnalités et les développer,
    • Planifier ses activités et apporter un suivi des temps,
    • Être en relation avec le client le cas échéant pour préciser des points particuliers,
    • Échanger et partager les informations avec le chef de projets, l’équipe développement et l’équipe support.

     

    PROFIL RECHERCHE

     Vous possédez une formation en développement informatique idéalement de type Bac+4/5. Vous avez des connaissances étendues dans la logique de programmation orientée objet mais aussi dans les fonctionnalités des solutions applicatives.

    Vous connaissez une partie ou l’ensemble de l’environnement technique suivants : C#, Asp.net, Visual Studio, C++, SIG, SQL.

    Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se).

    Par ailleurs, vous êtes reconnue pour vos qualités en communication d’équipe.

    Vous appréciez l’autonomie et gérer vos propres projets.

     

    AVANTAGES

    •  Management dans la confiance une fois que la personne a fait ses preuves et management responsabilisant.
    • Prime de vacances.
    • Prime exceptionnelle.

     

    REMUNERATION

    Entre 35 à 50 KE bruts annuels, selon le niveau d’expérience et les compétences.

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  • Ingénieur Développeur C++ Expérimenté H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour un éditeur de logiciels à taille humaine basé à Nantes. Leader sur un marché de niche, il propose plusieurs applications web pour répondre aux besoins de milieux très techniques.

    Il se distingue par sa forte culture technique et une réelle cohésion d’équipe.

    Relativement autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant.

    Pour poursuivre sa croissance il recrute un Ingénieur Développeur C++ C# H/F.

     

    Formé(e) sur deux gammes logicielles lors de votre prise de poste, vos principales activités seront pour celle-ci de :

    • Analyser le cahier des charges et/ou les spécifications
    • Définir et/ou optimiser des fonctionnalités le cas échéant
    • Réaliser les spécifications détaillées
    • Développer les applications
    • Assurer la maintenance de niveau 3
    • Effectuer des correctifs le cas échéant
    • Etre en interface avec l’équipe support sur des demandes spécifiques
    • Participer à la rédaction de la documentation produit (manuel utilisateur, manuel d’exploitation, manuel d’installation).

     

    PROFIL RECHERCHE

    Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 et d’une expérience significative, vous possédez de solides bases en développement et en analyse technico-fonctionnelle.

    Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des applicatifs correspondant à un périmètre fonctionnel à forte technicité ou vous êtes intéressé(e) pour intervenir sur ce type de fonctionnel.

    Vous connaissez une partie ou l’ensemble de l’environnement technique suivants : C++, C#, Asp.net, Visual Studio, PostGIS, SQL, CVS, ProjeQtOr.

    Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se).

    Par ailleurs, vous êtes reconnue pour vos qualités en communication d’équipe.

    Vous appréciez l’autonomie et gérer vos propres projets.

     

    AVANTAGES

    • Ambiance de travail studieuse et conviviale
    • Management bienveillant
    • Possibilité de télétravail (2 jours voire plus, à préciser)
    • Prime
    • Entreprise indépendante à taille humaine.

     

    REMUNERATION

    Entre 37-50 K€ bruts annuels, selon l’expérience et les compétences.

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  • Lead Développeur Web H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

     

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Lead Développeur Web H/F.

     

    Vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage

     

    Dans ce rôle, vos principales activités seront :

    • participer aux analyses fonctionnelles et techniques
    • être force d’idées et de proposition
    • réaliser les développements et l’intégration
    • apporter un appui technique à l’équipe
    • effectuer un reporting auprès du responsable technique et des chefs de projets du siège situé en Bretagne.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires d’appui technique et de conception et développement web.

    Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en développement applicatif ou web (le poste reste ouvert à un autre niveau de formation selon les compétences).

    Vous avez acquis de solides compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une majorité des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

    Vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

    Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous êtes intéressé(e) pour monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

    Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

     

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une structure en plein essor, qui place l’innovation et la performance au cœur de son développement ?

     

    AVANTAGES

    • Télétravail possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 42 et 50 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Développeur Logiciels H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une société de 50 personnes environ située au Nord Est de la Loire Atlantique. Il a développé son savoir-faire au fil des années auprès d’un marché de niche, pour lequel il présente une large palette d’applications spécifiques.

    Il connait une croissance régulière et soutenue pour laquelle il recrute un Développeur Logiciels H/F.

     

    Intégré(e) à l’équipe développement, vous interviendrez sur plusieurs applications.

    Aussi, vos principales activités seront :

    • analyser les demandes d’évolution,
    • réaliser les développements,
    • effectuer des tâches de maintenance corrective,
    • réaliser une veille technique et mutualiser avec l’équipe.

     

    PROFIL RECHERCHE

    De formation Informatique ou autodidacte avec une expérience significative en développement objet, vous recherchez un poste durable de développeur applicatif. Vous êtes ouvert(e) pour apprendre et utiliser d’autres langages.

    Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode.

    Communiquant(e), vous appréciez travailler au sein d’une équipe tout en étant relativement autonome dans vos activités.

     

    AVANTAGES

    • Cadre de travail agréable avec restaurant d’entreprise en « fait maison » et cours de sport offerts,
    • Horaires aménageables
    • Prime d’intéressement significative,
    • Participation aux frais de transport, tickets restaurant, autres primes.

     

    REMUNERATION

    Entre 32 et 40 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

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  • Développeur Web H/F

    DESCRIPTIF DE L’OFFRE

    Nous intervenons pour une solide agence web, qui a développé au fur et à mesure des années une véritable expertise sur des prestations web complémentaires.

    Elle présente une démarche structurée, fonctionne en mode agile en favorisant l’autonomie de ses salariés et porte un intérêt particulier à l’innovation.

    Ses atouts lui permettent d’être reconnue auprès de clients PME, ETI et grands comptes localisés sur tout le territoire national.

    Pour poursuivre sa croissance, elle recrute : un Développeur Web H/F.

     

    Vous interviendrez sur des projets web de développement, d’intégration ou de « build » qui concernent des sites web avec fonctionnalités, des applis ou des solutions d’interfaçage.

     

    Dans ce rôle, vos principales activités seront :

    • Etudier le dossier d’analyse,
    • Proposer des adaptations / améliorations le cas échéant,
    • Réaliser les développements et l’intégration,
    • Effectuer un reporting auprès du responsable technique.

     

    PROFIL RECHERCHE

    Vous possédez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires de développement web.

    Vous avez acquis des compétences en développement web, notamment avec PHP (V7 si possible) et une partie des technologies suivantes : Javascript, JQuery, HTML/CSS, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement CI/CD.

    Idéalement, vous connaissez les méthodes agiles et savez travailler en switchant sur les projets.

    Curieux(se) techniquement, le côté DevOps vous intéresse et vous apprécieriez monter en compétences et intervenir sur des technologies d’interfaçage.

    Enfin, vous avez acquis des qualités relationnelles et avez naturellement le sens du service.

     

    AVANTAGES

    • Télétravail partiel possible
    • Culture R&D avec des temps de travail dédiés
    • Logiciels métiers et équipements de travail performants
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • Plan Epargne Entreprise

     

    REMUNERATION

    Entre 35 et 45 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.

     

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